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2022年度工作总结暨2023年度工作规划大会圆满结束

2022年度工作总结暨2023年度工作规划大会圆满结束

  • 分类:集团新闻
  • 作者:人力资源部
  • 来源:山西仁泽医药集团有限公司
  • 发布时间:2023-01-19
  • 访问量:0

【概要描述】集团2022年度工作总结暨2023年度工作规划大会于1月13日在潇河会议中心圆满召开。

2022年度工作总结暨2023年度工作规划大会圆满结束

【概要描述】集团2022年度工作总结暨2023年度工作规划大会于1月13日在潇河会议中心圆满召开。

  • 分类:集团新闻
  • 作者:人力资源部
  • 来源:山西仁泽医药集团有限公司
  • 发布时间:2023-01-19
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集团2022年度工作总结暨2023年度工作规划大会于113日在潇河会议中心圆满召开。参加本次大会的人员有:全体股东,部分供应商合作伙伴,董事长及公司其他领导的朋友,以及公司除值班人员外的所有员工,共计九百余人。

本次会议由运营副总申阳阳主持

杨全柱董事长作《山西仁泽医药集团2022年度工作总结暨2023年工作规划》报告

 

本次大会是在仁泽特色经营管理思想更加成熟、“一体两翼”发展的思路更加清晰,优化产业结构,把中心工作转移到药诊店经营管理的关键时刻,召开的一次十分重要的大会。旨在统一思想、凝聚人心、开启建设新型药诊店的新征程。

大会的主题是:高举仁泽特色经营管理的旗帜,全面践行工作企业文化,自信自强、艰苦奋斗、团结协作,为全面转型升级、实现中国健康美丽管理专家的宏伟愿景而团结奋斗。

杨董事长围绕公司重点工作从*策环境、诊所定位、企业文化建设、薪酬绩效改革、人才培养、廉洁管理、依法治企、数字化转型、打造私域流量、商品管理、管理方法、履行社会责任十二方面进行工作总结及规划,总结了一年来各项工作取得的成绩、同时从更高的角度提出存在的问题,对下一步工作作重要指示并提出要求。

仁和药诊店副总经理贺莉对董事长大会报告中提到的*策等相关工作进行解读

仁和药诊店副总经理李晓波对董事长大会报告中医疗等相关工作进行解读

仁和药诊店人力资源部总监刘国红对董事长大会报告中人力资源相关工作进行解读

仁和药诊店副总经理韩丽婷对董事长大会报告中“数字化转型取得新突破”部分内容进行解读

仁和药诊店市场电商部总监曲洁对董事长大会报告中“打造私域创新营销”相关工作进行解读

仁和药诊店商品采购部总监史朝辉对董事长大会报告中商品管理相关工作进行解读

仁和药诊店总经理孙智慧对董事长大会报告中“管理方法更加科学”相关内容进行解读

先进经验分享——药诊店运营部区长孙岩进行工作经验分享

先进经验分享——繁峙店店长王少红进行工作经验分享

先进经验分享——十六中店医生郭美云进行工作经验分享

 

会议最后与会嘉宾代表致辞,对本次大会给予了充分肯定,表达了对公司的祝福,相信未来在大家的支持和帮助下,我们定能实现共同发展、合作共赢,携手共赴美好明天。

仁泽的十九年是筚路蓝缕、历经磨难的十九年,也是艰苦奋斗、不屈不挠的十九年。百二秦关终归楚,三千越甲可吞吴,我们今天的成就,是坚持文化治企的结果,是坚持依法治企的结果,也是不断改革创新的结果。历史车轮滚滚向前、时代潮流浩浩荡荡,幸运只会眷顾那些坚定者、奋进者、搏击者,而不会优待犹豫者、懈怠者、畏难者。天行健,君子以自强不息,全体仁泽人一定要保持坚持奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新时期仁泽转型之路。全体仁泽人要坚持仁泽特色经营理念,坚定信心,同心同德,埋头苦干,奋勇前进,为建成中国健康美丽管理专家宏伟愿景的仁泽梦、实现所有员工对美好生活的向往而继续奋斗。

在新的一年,公司将继续心系员工和百姓的幸福安康,积极履行社会责任、展现企业担当,以坚定的初心使命感,奏响胸怀人民、志在千里、敢拼敢赢的新时代壮丽凯歌,为推动社会健康发展贡献应有的力量。

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